AnaSayfa/Accueil/Home » Gündem-Güncel » İlle de İmamoğlu’na katkımdır

İlle de İmamoğlu’na katkımdır

İlle de İmamoğlu’na katkımdır

İlle de İmamoğlu’na katkımdır

İmamoğlu ve Yavaş’a aciz ve veciz önerilerim.

 

 

 

 

 

 

Görmeye gerek yok; hissediyorum; politik ve bürokratik eskilerin; yavaş-yavaş İmamoğlu ve Yavaş’ın etrafındaki raks etmeye başladıklarını…

İmamoğlu ve Yavaş, eğer başarılı olmak istiyorlar ise bunları uzak tutsunlar. Yeni kimliklerle yeni bir heyecan-ruh atmosferi oluşturdukları noktada yeni başarılara gidecek yolun taşlarını döşerler, aksi taktirde taşlara başlarını vurmak zorunda kalırlar…

R.T.Erdoğan bu yola girdiğinde kadrosundan kaçını insanlar tanıyordu!?.. Benim bile yadsıyamayacağım bir başarı süreci yaşadı bu gıcır-gıcır kadroyla, ta ki gıcırdamaya başlayıncaya dek… Doğru; hazmedemedi, tek adam oldu, geleni gideni kovdu, dahası; yol arkadaşlarına da tek adam oldu, ardından dizini dövdü…

Evet, özellikle İmamoğlu dizini dövmek istemiyorsa, Erdoğan’ın yol haritasındaki süreçleri dikkate almak zorundadır…

Bu nedenle; cebi beyni proje dolu, ötelenmiş yeterli kimlikler öne çıkıp, bu siyaset ve bürokratik eskilere karşı İmamoğlu’nu korumaya almalıdırlar. Çünkü İmamoğlu, bana göre siyasetin SİT Alanıdır. Yetmezliklerle donanmış, salt lider karizmasıyla beslenerek bireysel siyasi rant ve ekonomik rant yaratanları kesin bu alana sokmamak gerekir. Onlar yarattıkları siyasetin imar planlarıyla bu SİT Alanını tarumar ederler. Bunun somut örneği Proje adamı, devasa yetenek Murat Karayalçın’dır… Ne oldu; bir dönem daha Belediye Başkanı kalması gereken Karayalçın’ın SHP’nin başına getirdiler ve bitirdiler…

Kendileri bana, bu sürecin sorumlusu etrafındaki heyecanlı ve de hırslı arkadaşlar değil, Partinin başına Erdal İnönü yerine geçersen % 60 ile iktidarsın anketini koyan Hürriyet gazetesi olduğunu söylese de, ben Hürriyet’e anket sipariş verenlerin etrafındaki arkadaşları olduğunu düşünüyorum…

İmamoğlu’nun asla böylesi gazlara geleceğini düşünmüyorum… Önünde Mustafa Sarıgül, Muharrem İnce örneği var. Ayrıca; yanlışlara, dahası zamansızlığa örnek Karayalçın ve iyi zamanlamaya örnek R.T.Erdoğan örnekleri … Bunları çok iyi değerlendirecek bir yeti bana göre İmamoğlu… En önemlisi müthiş bir taktisyen ve teknisyen. Bunu nerede gördük?! Anadolu Ajansının manipülasyon kurgusunun yarattığı krizi çok iyi yöneten doğal bir yetenek oluşunda…

Bir insan kendisine danışmadan, danışmanlara kendini teslim ettiği noktada biter. Lider dediğin; kendi doktoru misali, kendi danışmanı olmalıdır ki danışmanlarından faydalanabilsin. Ki, bu lider olmanın en büyük etmeni hitabet gücünden daha büyük devasa bir etmendir. Ben bu özellikleri İmamoğlu’nda gördüm… Ama, hemen şimdi, haydi şimdilere getirilmesi çok erken. En azından bir dönem yerel hizmet alanında pişmesi gerek, genel hizmet düzlemine geçiş yapabilmesi için… Birileri çıkar da, “Adam hem parti genel başkanı, hem cumhurbaşkanı, niçin İmamoğlu da, hem Belediye Başkanı, hem parti genel başkanı olmasın” derse, hade be oradan derim…

Vesselam kısa kelam; Ekrem İmamoğlu’nun önünde, örnek alması gereken iki düzlem var; R.T.Erdoğan ve Murat Karayalçın düzlemi. Yakın zamandaki bu iki liderin olumlu olumsuz yanlarını iyi analiz edip ülkem, hatta gezegenimiz için gerekli siyasi senteze ulaşabilir; benim 21. yüzyıl kendi ideolojisini yaratmalıdır yaklaşımım doğrultusunda…

İşte o doğrultu: [[ 21.yüzyılın ‘kadim ideolojiler yerine’ kendi ideolojisini yaratmalıdır. Bunda da mazlum ülkelere rehber olmuş Atatürk’ün Evrensel Kurtuluş felsefesini, çağın özgün gelişim ve değişimiyle dikkate almamız gerektiğini söyleyen ve dahi emeğe, adalete, özgür düşünceye bağlı solun da bu süreçte dikkate almamız gerektiğini düşünüyorum. Hatta kadim ideolojilerden ‘her yanlışın içinde bir doğru var” felsefesinden yola çıkarak faydalanılmasını düşünüyorum. Öyle ki, ülkemdeki GEZİ HALK HAREKETİ, bu felsefenin, yani 21. yüzyılın kendi ideolojisini yaratacak bir eylemsel süreç olduğunu söylüyor ve düşünüyorum…]]

 

 

evesbere@mynet.com

Tüm Yazıları»

 

Şevket Çorbacıoğlu / Bizim Anadolu / 03 Nisan 2019

 

Share with your friends / Partagez avec vos amiEs / Dostlarınızla paylaşın...
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

Leave a Reply